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Beratung des Stellenplanes 2021, hier: Inanspruchnahme von Verfügungsstellen


Letzte Beratung
Donnerstag, 30. September 2021 (öffentlich)
Federführend
Amt 11 - Personalamt
Originaldokument
http://ratsinfo.herzogenrath.de/bi/vo020.asp?VOLFDNR=8303

Der Personal- und Digitalisierungsausschuss stimmt der Inanspruchnahme der aufgeführten Verfügungsstellen sowie der Entfristung der Stelle im A 61 -Stadtplanungsamt- zu.

 

 

Sachverhalt:

Seit 2019 berücksichtigt der Stellenplan 2021 sogenannte Verfügungsstellen, um die erforderliche Flexibilität zu erlangen, ohne zeitliche Verzögerung auf organisatorische und personelle Erfordernisse reagieren zu können.

Diese wurden jeweils im Endamt einer Laufbahn-/Entgeltgruppe eingepflegt, um alle darunterliegenden Gruppen mit abbilden zu können.

In Anwendung des Stellenplanbeschlusses zu Drucksache V/2019/028-E01 obliegt dem Personal-und Digitalisierungsausschuss die Besetzungsfreigabe.

Die aktuell erforderliche Inanspruchnahme von Verfügungsstellen ist der beigefügten Anlage 1 zu entnehmen.

Darüber hinaus ist vorgesehen, eine im Hinblick auf das Integrierte Handlungskonzept (InHK) Herzogenrath-Mitte bis 31.12.2022 befristete Stelle im Stadtplanungsamt zu entfristen.

Der Ausschuss für Stadtentwicklung, Wirtschaft und grenzüberschreitende Zusammenarbeit

(SWZ) hat in seiner Sitzung vom 18.03.2020 durch einstimmigen Beschluss die Verwaltung

beauftragt, die Auftragsvergabe für ein InHK Kohlscheid zu einem späteren Zeitpunkt, spätestens Mitte 2022, zu veranlassen. ln diesem Zusammenhang wurde in der Sitzung des SWZ vom 27.05.2021 die Entfristung der Stadtplanungsstelle aufgrund des anstehenden InHK Kohlscheid angeregt, um eine Abwanderung der betroffenen Fachkraft frühzeitig zu verhindern.

Für die Bearbeitung bzw. Betreuung des nun ab Mitte 2022 beginnenden InHK Kohlscheid ist

eine dauerhafte personelle Verstärkung unerlässlich.

Im Stellenplan 2021 ist ein VZÄ EG 10 für die Einrichtung einer neuen Straßeningenieursstelle im Tiefbauamt vorgesehen. Die Neubewertung ergab eine Stellenwertigkeit von EG 12.

Des Weiteren beinhaltet der Stellenplan die Nachbesetzung der Sachbearbeitung Koordinationsbüro Rund um´s Alter, bisher EG 9 b). Die Neukonzipierung der Stelle hrte zu einer Bewertung nach dem Sozial- und Erziehungstarif mit dem Ergebnis S 12.

Die Verwaltung bittet um Kenntnisnahme. Die entsprechenden Anpassungen werden im Stellenplan 2022 vorgenommen. Bis dahin kann bei Besetzung eine Abbildung über den bestehenden Stellenplan erfolgen.


Anlagen können jeweils im Originaldokument eingesehen werden.

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Beratungsfolge

Donnerstag, 30. September 2021Sitzung des Personal- und Digitalisierungsausschusses

Art
Entscheidung
Ausschuß
Personal- und Digitalisierungsausschuss
Details
Tagesordnung